鳥類，因?yàn)轱w翔才得以生存；海豹，因?yàn)橛斡静诺靡砸捠?；傲梅，因?yàn)轱L(fēng)雪才得以綻放；人們，因?yàn)槟ゾ毑诺靡猿砷L(zhǎng)。但是盡管如此，我們卻總是希望自己的生活中能夠多一些快樂，少一些痛苦，多些順利少些挫折，可是命運(yùn)卻似乎總愛捉弄人、折磨人，總是給人以更多的失落、痛苦和挫折。但是我們還是堅(jiān)信付出多少必然也能得到多少，所謂‘一分耕耘一分收獲’，盡管有時(shí)候我們的投入無法立刻得到相應(yīng)的回報(bào)，但不要?dú)怵H，應(yīng)該一如既往地多付出一點(diǎn)。回報(bào)可能會(huì)在不經(jīng)意間，以出人意料的方式出現(xiàn)。尤其在工作中，我們不應(yīng)該抱有“我必須為老板做什么”的想法，而應(yīng)該多想想“我能為老板做些什么”，只有這樣我們才能夠找到一個(gè)很好的晉升平臺(tái)，機(jī)遇才會(huì)光顧我們，包括在從事銷售一行業(yè)，讓客戶了解我們的產(chǎn)品金種子駕校管理系統(tǒng)，我們必定先想到的是客戶需要解決什么樣的問題，我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)能為客戶帶來怎樣的效益，只有無止境的站在他人的角度來付出，我們才能夠獲得自己最大的回報(bào)。除此之外，不僅是全心全意、盡職盡責(zé)是，還應(yīng)該比自己分內(nèi)的工作多做一點(diǎn)，比別人期待的更多一點(diǎn)，如此可以吸引更多的注意，給自我的提升創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。

     雖然說我們沒有義務(wù)要做自己職責(zé)范圍以外的事，但是我們也可以選擇自愿去做，以驅(qū)策自己快速前進(jìn)。率先主動(dòng)是一種極珍貴、備受看重的素養(yǎng)，它能使人變得更加敏捷，更加積極。無論是管理者，還是普通職員，“每天多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度能使我們更快的從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。得到老板、委托人和客戶的關(guān)注和信賴，從而給我們更多充分展示自己的機(jī)會(huì)。每天多做一點(diǎn)工作也許會(huì)占用我們一部分的時(shí)間，但是，我們的這種行為會(huì)使我們贏得良好的聲譽(yù)，并增加他人對(duì)我們的需要，對(duì)我們產(chǎn)品駕校管理系統(tǒng)的需要。

     人生在世，不可能春風(fēng)得意，事事順心。面對(duì)挫折能夠虛懷若谷，大智若愚，保持一種恬淡平和的心境，是徹悟人生的大度。一個(gè)人要想保持健康的心境，就需要升華精神，修煉道德，積蓄能量，風(fēng)趣樂觀。正如馬克思所言：“一種美好的心情，比十副良藥更能解除生理上的疲憊和痛楚?！?/FONT>